Agenda

Workshop
Inburgering

Train-de-trainer workshop: Cultuurproof

Werkzaak Rivierenland bereidt statushouders en migranten voor op werk in de arbeidsmarktregio Rivierenland. Voor een duurzame arbeidsrelatie is de ondersteuning van werkgevers nodig. Wat betekent dit bijvoorbeeld voor de collega’s en voor de leidinggevende van de statushouder? Wat is handig om te weten over cultuurverschillen? Welke ondersteuning is passend? Werkzaak Rivierenland vertaalde dit naar de training Cultuurproof mét nu ook (voor SBCM) een train-de-trainer programma.

Bekijk evenement
Online Rondetafelgesprek
Handhaving

Handhaving: de (on)mogelijkheden

Stelling: als uitvoerders in het sociaal domein meer de ruimte krijgen om wet- en regelgeving op een goede manier toe te passen, is handhaving straks niet meer nodig. In hoeverre klopt dit? Of is het altijd noodzakelijk dat gekeken wordt naar de naleving van de regels?

Bekijk evenement
Online workshop
(re-)integratie

Afwegingen re-integratie en jobcoaching

Panteia, ZINZIZ en Muzus zijn begonnen met een onderzoek naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. De resultaten van het onderzoek moeten meer inzicht geven in hoe uitvoerend professionals situaties uit verschillende beroepsgroepen beoordelen en op welke manieren besluiten worden genomen. Voor het onderzoek worden klantmanagers, consulenten werk en inkomen, re-integratiecoaches en jobcoaches benaderd voor digitale groepsinterviews.

Bekijk evenement
Online workshop
(re-)integratie

Afwegingen re-integratie en jobcoaching

Panteia, ZINZIZ en Muzus zijn begonnen met een onderzoek naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. De resultaten van het onderzoek moeten meer inzicht geven in hoe uitvoerend professionals situaties uit verschillende beroepsgroepen beoordelen en op welke manieren besluiten worden genomen. Voor het onderzoek worden klantmanagers, consulenten werk en inkomen, re-integratiecoaches en jobcoaches benaderd voor digitale groepsinterviews.

Bekijk evenement
Online workshop
(re-)integratie

Afwegingen re-integratie en jobcoaching

Panteia, ZINZIZ en Muzus zijn begonnen met een onderzoek naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. De resultaten van het onderzoek moeten meer inzicht geven in hoe uitvoerend professionals situaties uit verschillende beroepsgroepen beoordelen en op welke manieren besluiten worden genomen. Voor het onderzoek worden klantmanagers, consulenten werk en inkomen, re-integratiecoaches en jobcoaches benaderd voor digitale groepsinterviews.

Bekijk evenement
Online workshop
Beroepseer

Waardevol: ervaar wat jouw vak bijzonder maakt

‘Wij moeten leren onszelf beter te waarderen.’ ‘De bijeenkomst heeft mij enorm geïnspireerd. Omdat je weer verder kijkt dan de persoon die je voor je ziet.’ ‘Het is een prachtig vak en dat zag ik daar terug.’ Het zijn enkele opmerkingen van deelnemers die hebben meegedaan aan een Goed Werk Plaats van SAM en Stichting Beroepseer.

Bekijk evenement
Online workshop
(re-)integratie

Afwegingen re-integratie en jobcoaching

Panteia, ZINZIZ en Muzus zijn begonnen met een onderzoek naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. De resultaten van het onderzoek moeten meer inzicht geven in hoe uitvoerend professionals situaties uit verschillende beroepsgroepen beoordelen en op welke manieren besluiten worden genomen. Voor het onderzoek worden klantmanagers, consulenten werk en inkomen, re-integratiecoaches en jobcoaches benaderd voor digitale groepsinterviews.

Bekijk evenement
Online workshop
(re-)integratie

Afwegingen re-integratie en jobcoaching

Panteia, ZINZIZ en Muzus zijn begonnen met een onderzoek naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. De resultaten van het onderzoek moeten meer inzicht geven in hoe uitvoerend professionals situaties uit verschillende beroepsgroepen beoordelen en op welke manieren besluiten worden genomen. Voor het onderzoek worden klantmanagers, consulenten werk en inkomen, re-integratiecoaches en jobcoaches benaderd voor digitale groepsinterviews.

Bekijk evenement
Online workshop
Vaardigheden

Mens erger je niet

Je komt, als uitvoerend professional, altijd wel mensen aan wie je je ergert. Het maakt niet uit of je zeer ervaren bent of niet. Erg lastig, zeker omdat je elke cliënt de beste ondersteuning wilt bieden. Je ergeren kost energie en het levert je weinig op.

Bekijk evenement

Onze nieuwsservice

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws en ontvang de agendaservice.